為進一步突破思維，做好跨行業(yè)標桿交流，探尋企業(yè)發(fā)展奧秘，公司于6月29日至7月5日啟動“韓國三星研修之旅”活動，組織中高層管理干部赴韓國三星集團參加交流、研修。

（課堂交流掠影）

在為期1周的溝通交流中，通過集中培訓(xùn)，現(xiàn)場交流、觀摩、體驗等方式，中高層管理干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三星集團的經(jīng)營與變革、營銷戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈管理、精益制造與品 質(zhì)管理、核心人才經(jīng)營之道等內(nèi)容，并實地參觀了三星SDS、三星道達爾工廠、三星企業(yè)文化長廊、三星電子體驗館等場所，深入了解了三星集團企業(yè)文化、人才 理念、運營管理等內(nèi)容。

（三星集團SDS交流現(xiàn)場）

（史丹利韓國三星研修之旅合影）

通過此次國外標桿研修之旅活動，公司中高層管理干部對現(xiàn)代化企業(yè)的運營管理有了更為直觀、系統(tǒng)的認識，也對今后的工作提供了新的思路。大家紛紛表示，歸國之 后，將與自己的團隊分享學(xué)習(xí)成果，并將結(jié)合公司實際，做好學(xué)以致用，通過不斷變革、創(chuàng)新，讓史丹利公司的管理、發(fā)展再上新臺階．