6月13日，總經(jīng)理高進華蒞臨史丹利化肥當(dāng)陽有限公司視察指導(dǎo)工作。

左三為總經(jīng)理高進華

總經(jīng)理高進華不顧路途勞累，抵達當(dāng)陽公司后，第一時間來到建設(shè)工地察看項目施工進展情況。
　　總經(jīng)理高進華重點察看了高塔車間和滾筒三、四車間等，對項目建設(shè)工作給予充分肯定。他要求當(dāng)陽公司抓住建設(shè)的大好時機，和施工方溝通好，加快建設(shè)進度，嚴(yán)抓工程質(zhì)量，確保施工安全。離開工地，總經(jīng)理高進華召集當(dāng)陽公司負責(zé)人召開了座談會，研究討論了當(dāng)陽公司生產(chǎn)自動化建設(shè)和人才本地化建設(shè)。他強調(diào)，要將當(dāng)陽公司建成所有子公司中的樣板工廠，不僅要有先進的自動化系統(tǒng)做技術(shù)支持，同時也要吸納一大批優(yōu)秀的人才來當(dāng)陽公司發(fā)展。人才發(fā)展戰(zhàn)略要從本地化入手，通過“傳、幫、帶”培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的本地員工，來滿足當(dāng)陽公司的人才儲備需求。
　　總經(jīng)理高進華指出，要加強學(xué)習(xí)，不僅是企業(yè)內(nèi)部的自我學(xué)習(xí)，更要到同行業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)去學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)同行業(yè)優(yōu)秀的管理理念和經(jīng)營方略，不斷提升當(dāng)陽公司的企業(yè)文化，從而實現(xiàn)更大的跨越。
　　當(dāng)陽公司總經(jīng)理李英龍，副總經(jīng)理禚孝忠、張立超陪同視察。（當(dāng)陽公司? 高嬋）